WE 면접컨설팅

■ 과정명 : 직무 특화 일대일 면접컨설팅 (대면 or 비대면)

비대면(온라인 화상) 컨설팅 프로세스

☞ 컨설팅 방식 : 대면(오프라인) or 비대면(온라인 화상) 방식을 자유롭게 선택한 후 정해진 시간에 대면 or 비대면 컨설팅 진행

이미지 없음

컨설팅 유형

A타입 / B타입 / 혼합형 中 택1

A타입 : 기본형 기준 컨설팅

단계컨설팅 내용비고 
1단계 :
면접답변 분석
· 사전에 제공된 1차 면접질문에 대한 답변내용 분석
· 인성면접, 토론면접, PT면접에 대한 핵심 답변내용에
대한 분석을 통해 답변방향 설정
60분간 진행
(면접답변지 제출 후 희망 일자에 진행)
2단계 :
인성면접 실습
· 인성면접(실무진, 임원)에 대비한 모의면접 실습
· 개인 인성(성격, 가치관, 존경하는 인물 등) 대비 실습
· 조직 인성(비전, 미션, 조직문화, 업무방식 등) 대비 실습
3단계 :
토론면접 실습
· 토론면접(창의성, 집단)에 대비한 모의면접 실습
· 시사 이슈 토론시 평가기준, 평가요소, 전개방식 실습
· 직무 이슈 토론시 평가기준, 평가요소, 전개방식 실습
4단계 :
PT면접 실습
· PT면접(개인, 집단)에 대비한 모의면접 실습
· 시사 이슈 발표시 평가기준, 평가요소, 전개방식 실습
· 직무 이슈 발표시 평가기준, 평가요소, 전개방식 실습
확대

B타입 : 심화형 기준 컨설팅

단계 컨설팅 내용  비고
1단계 :
면접답변 분석 
· 사전에 제공된 2차 면접질문에 대한 답변내용 분석
· 직무면접, 역량면접, 심층면접에 대한 핵심 답변내용에
대한 분석을 통해 답변방향 설정 
60분간 진행
(면접답변지 1차 제출 후 희망 일자에 진행) 
 2단계 :
직무면접 실습
· 직무면접(일반, 이슈)에 대비한 모의면접 실습
· 직무 일반(직무 특성, 업무 구성, 필요 역량 등) 대비 실습
· 직무 이슈(환경 분석, 이슈 분석, 해결 과제 등) 대비 실습 
 3단계 :
역량면접 실습
· 역량면접(공통, 리더)에 대비한 모의면접 실습
· 공통 역량(의사소통, 대인관계, 문제해결 등) 대비 실습
· 리더 역량(리더십, 팀웍, 역할과 책임 등) 대비 실습 
 4단계 :
심층면접 실습
· 심층면접(자율, 현장)에 대비한 모의면접 실습
· 자율적으로 선택한 주제에 대한 솔루션 도출 실습
· 상기 2단계 직무면접 또는 3단계 역량면접과 연계 실시 
확대

컨설턴트

주요 대학 취업/진로 컨설팅 경력 10년 이상의 베테랑!

· 국가직무능력표준 NCS 평가위원/인증강사
· 연세대학교/이화여자대학교 취업진로 자문위원
· 한양대학교 취업진로 겸임교수
· 한국취업진로학회 상임이사
· 한경닷컴 교육센터/한경-월드 컨설팅스쿨 원장
· 현대자동차 전략조정실/인재개발실

☞ 입사지원 분야에 따라 특화된 컨설턴트를 추천해드립니다.

기대효과

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참가 설문

참가자 이야기